صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 1 2
النتائج 11 إلى 15 من 15

الموضوع: اللقاء الحادي عشر مع الدكتور محمد عيشوني

  1. #11

    افتراضي

    دورات الكهرباء والطاقة الشمسية المقدمة من المدرب المهندس فهد رفاعي:

    🔴• رابط كورس محركات مولدات

    https://www.udemy.com/course/dc-machines/?referralCode=1ED48909B4E899C75F7B

    🔴رابط كورس مولدات الديزل الاحتياطية والطواريء

    https://www.udemy.com/course/backuppower/?referralCode=4FE3F1901CB88565592D

    🔴رابط كورس المحولات

    https://www.udemy.com/course/transformers/?referralCode=9BC4E057DC3155D12900

    🔴• رابط كورس توليد الكهرباء

    https://www.udemy.com/course/electricity-generatin/?referralCode=F21C3555AEB345739B2E

    🔴• رابط كورس اساسيات الخلايا الشمسية

    https://www.udemy.com/course/101pvsolar/?referralCode=A10599DD30023F0B48A9

    🔴رابط كورس الانظمة الشمسية المتصلة بالشبكة

    https://www.udemy.com/course/pvsolar2/?referralCode=5CB93ADBDB342EADC3DF

    🔴• رابط كورس كهرباء المنازل

    https://www.udemy.com/course/homeelectrical/?referralCode=20B83657C140B0460C41

    🔴• رابط كورس التعريف بتخصص الهندسة الكهربائية

    https://www.udemy.com/course/101eleeng/?referralCode=A687E69B7A1908D546EE


    🔴رابط كورس محطات التحويل الكهربائية

    https://www.udemy.com/course/powerplant/?referralCode=DDC59253B2F4F6CD0FBC



    🔴للاشتراك في باقة التسعة كورسات جميعا بسعر مخفض تفضل من هنا

    https://fahraf1.com/products/8fc27d39-b638-4498-b575-ed04e6e67675

    السلام عليكم

    اعود كما وعدتكم للمشاركة في هذا اللقاء المميز مع الشخص المميز

    دكتور محمد .. يشتكي الكثير من الطلبة من خريجي الكليات التقنية في السعودية من مشكلة عدم قبولهم في السوق السعودي بالرغم من الدورات والشهادات التي يحملونها بعد دراسة التخصص .. وبعد حملة التوظيف الوطنية رأينا ان الحال لا يزال على ماهو عليه .. فلا الطلاب توقفوا عن الشكوى ولا الشركات تقبلتهم بعد تهيئتم في دورات طالبي العمل في القطاع الخاص التي اقامتها وزارة العمل بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية .. استاذي الكريم .. انت كأحد منسوبي المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني .. اين ترى الخلل ؟؟ وكيف يمكن معالجة مثل هذه المشكلة ؟

    وتقبل خالص شكري وتقديري

    اخوك

    فهد

  2. #12
    مهندس نظم وقاية شبكات الجهد العالى الصورة الرمزية sayedsaad
    تاريخ التسجيل
    Dec 2004
    المشاركات
    202

    افتراضي

    بسم الله الرحمن الرحيم
    الأخ الكريم و أستاذنا الفاضل الدكتور محمد
    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
    و كل عام و انتم بخير بمناسبة شهر رمضان الكريم. مشاركتى اساسا هنا للترحيب و معذرة انها متآخرة. :01s0:
    و لى سؤال بسيط ماهى الأسباب الرئيسية لضعف مستوى التعليم التقنى (العالى و المتوسط) فى الدول العربية.
    و تقبل تحياتى
    سيد سعد

  3. #13
    دكتوراة في الهندسة الميكانيكية وعلوم الطيران - مشرف قسم تقنية القياسات الصناعية
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    المملكة العربية السعودية
    المشاركات
    248

    حول مستوى التعليم العالي و التقني العربي

    الإخوة الكرام


    السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

    شكرا للإخوان المهندس فهد و المهندس سيد سعد على ترحيبهم بي و أقول للجميع تقبل الله منا الصيام و القيام و صالح الأعمال و نتمنى أن يكون مجهود الإخوة في هذا المنتدى المتميز فيه الخير الكثير لأمة الاسلام عامة و فيه أجر عظيم للقائمين عليه و لا ننسى أننا في شهر البركات أين تعظم الحسنات و تبارك و تزيد بمشيئة الله.

    سؤالي الأخوين فهد و سعد لهم نفس التوجه و هو متعلق بمتوى التعليم التقني و عدم قبول مخرجاته في سوق العمل السعودي و الأسباب المؤدية إلى ذلك و سبل حلها .

    الحقيقة أننا لو درسنا القضية بموضوعية و من منظور النوعية (الجودة) لرأينا أن مستوى التعليم و التدريب التقني في تذبذب بين مستويات جيدة و أخرى ضعيفة مثله مثل المنتجات الصناعية التي تتسم بالاختلافات التصنيعية في خصائصها. الأسباب المؤدية إلى ذلك على نوعين:
    1- هناك مجموعة من الأسباب العامة يمكن التحكم فيها ( Common Causes) أدت إلى ضعف المستوى لدى الخريج في بعض الأحيان مما يجعله دون المواصفات التي يرغبها صاحب العمل
    2 - كما أن هناك أسباب أخرى معينة ( Assignable Causes) . هذه الأخيرة معروفة لدى الخاص و العام و محددة بدقة و للكل القناعة أنه إذا أزيلت لم و لن يطرح الإشكال من أصله.

    من الأسباب العامة التي تشارك في ضعف مستوى الخريج هي أمور متعلقة بالإخلال في العملية التدريبية للطالب و خاصة تلك المتعلقة بمستوى الطالب بعد الثانوية، ضعف التكوين لدى بعض الأساتذة، سوء استعمال الوسائل التدريبية المتاحة و الأهم هو غياب عامل التحفيز للمدربين و المتدربين الناجحين (و معاقبة المقصرين :mad: ).

    أما الأسباب الخاصة فهي معلومة لدى الجميع و المتمثلة خاصة في العميل نفسه أي سوق العمل و أصحابه الذين يعملون على معايير معينة أهمها توظيف الفني الأجنبي :001: عوض الوطني ==== (الإتجاه المعاكس للسعودة)


    ها .... قد عرفنا الاسباب و لكن ما هو الحل؟ :)

    إن قانون باريتو للجودة يؤكد أن 80 بالمائة من المشاكل أصلها 20 % من الأسباب و ما علينا إلا تحديد هذه 20 % حتى نحل أكبر جزء من المشكل و حسب ما أعتقد فإن الحل يكمن فيما يلي:
    1 - تطبيق في أرض الواقع مبدأ السعودة و ليس العمل به كشعار ------ سوف يحل حوالي 70 % من المشكل
    2 - التطبيق الفعلي للخطط التدريبية المسطرة من طرف المؤسسة .
    3 - تطبيق نظام الحوافز للمدربين و المتدربين


    أظن أن هذه الحلول كلها ممكنة فما علينا إلا العمل الجاد كأساتذة و مدربين .......

    هذه مجرد وجهة نظر قد تكون صائبة أو خاطئة فرجائي من الإخوان التعليق عليها لان الموضوع مرتبط بمصير الأمة.

    تحياتي و سلامي إلى الجميع

    أخوكم د. محمد :)

  4. #14
    عضو شرف موقع التقنية
    تاريخ التسجيل
    Nov 2004
    الدولة
    مدينة الطيبة
    المشاركات
    1,058

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. محمد

    إن قانون باريتو للجودة يؤكد أن 80 بالمائة من المشاكل أصلها 20 % من الأسباب و ما علينا إلا تحديد هذه 20 % حتى نحل أكبر جزء من المشكل و حسب ما أعتقد فإن الحل يكمن فيما يلي:
    1 - تطبيق في أرض الواقع مبدأ السعودة و ليس العمل به كشعار ------ سوف يحل حوالي 70 % من المشكل
    2 - التطبيق الفعلي للخطط التدريبية المسطرة من طرف المؤسسة .
    3 - تطبيق نظام الحوافز للمدربين و المتدربين


    أظن أن هذه الحلول كلها ممكنة فما علينا إلا العمل الجاد كأساتذة و مدربين .......

    هذه مجرد وجهة نظر قد تكون صائبة أو خاطئة فرجائي من الإخوان التعليق عليها لان الموضوع مرتبط بمصير الأمة.

    تحياتي و سلامي إلى الجميع

    أخوكم د. محمد :)

    السلام عليكم

    البحث عن جذر المشكلة والعمل بجدية وليس مجرد الكلام , من

    أسس النجاح كما تفضلت أستاذي .. ومشاكل العالم العربي التعليمية

    تحتاج برأيي للعمل والاهتمام من الجميع بتنسيق وتعاون وتخطيط

    كي تخرج التعليم العربي من مأزقه الحالي .

    شكرا

    :036:

  5. #15
    عضو شرف موقع التقنية
    تاريخ التسجيل
    Nov 2004
    الدولة
    مدينة الطيبة
    المشاركات
    1,058

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الأستاذ الفاضل الدكتور محمد

    كل الشكر لك على هذا اللقاء المفيد وعلى

    ردودك الوافية الثرية .

    بارك الله فيك ووفقك الى ما يحب ويرضى .

    بهذا اخوتي الكرام نختتم لقاءنا مع أستاذ

    قدير في الهندسة من عالمنا العربي والى اللقاء

    مع شخصيات أخرى مميزة

    قريبا بإذن الله تعالى .

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 1 2

المواضيع المتشابهه

  1. لقاء التقنية الثاني عشرمع الدكتور محمد المجدوبي
    بواسطة مجدي الدالي في المنتدى ضيوف موقع التقنية- TKNE.net Guests
    مشاركات: 19
    آخر مشاركة: 30-12-2005, 07:36 PM
  2. الطلاب المقبولون للفصل الثاني في كلية الجبيل الصناعية
    بواسطة ابو امير22 في المنتدى نادي كليات التقنية بالسعودية - نادي نشيط
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 15-12-2005, 10:52 PM
  3. اللقاء التاسع: المهندس المعماري/ محمد دويكات
    بواسطة adm في المنتدى ضيوف موقع التقنية- TKNE.net Guests
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 19-08-2005, 01:21 AM
  4. ترشيح عضو او مشرف لمقابلة شخصية
    بواسطة adm في المنتدى صالة تعارف المهندسين العرب - Arab Engineers Meeting Room
    مشاركات: 19
    آخر مشاركة: 15-01-2005, 02:18 PM

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

https://fahraf1.com/wp

https://electricstuffs.com

http://www.tkne.net/vb/announcement.php?f=2