اناشد اخواني السعوديين الكرام على الانضباط في اعمالهم وبذل اقصى طاقتهم في عملهم لدى شركات القطاع الخاص
حيث هنالك نظرة غريبة تجاه الشباب السعودي على انهم مهملين في عملهم ولا يؤدون عملهم على اكمل وجه نحتاج ان نغير هذه النظرة وهذه تعتبر المشكلة الجوهرية في وجود البطالة هنا في السعودية لا ليس الراتب فقط حتى شركات القطاع الخاص لاتنظر في مسألة الراتب فقط بل يعتقدون ان الشاب السعودي يتهرب من مهام الوظيفة وهذه الاعتقادات للأسف ليست اعتباطيا ولكن حي حقيقة تحدث في اغلب الشركات لا اعلم لماذا ولكن نحتاج ان نغير هذه النظرة ويستيطع الشباب ان يغيروا النظرة هذه في تقبل مهام العمل في باديء الامر مهما كانت ومن ثم بناء علاقة مع الموظفين لأن كل موظف اذا وجد منك خيرا سيمدحك وخاصة المشرف او المهندس واود ان انوه ان على الشاب السعودي ان يعود نفسه من اول يوم عمل على التعب في العمل او بما نسميه ( الكرف ) لأنه اذا اعتاد على ذلك فسيجد الراحة بأذن الله وسيجد المشرف عليه انه موظف ممتاز ومتحمس على العمل ولاتنسوا التدرج الوظيفي
او ( الترقية ) فهذه لاتتم الا بأحد الامرين الواسطة او الاعجاب من قبل المسؤول عليك في الشركة والثانية انا شخصيا اجدها احسن وافضل ، لماذا ؟ لأنك ستحس ان تعبك وعملك في الشركة لم يكن ليضيع وانك الاجدر بالترقية .

وفقكم الله اخواني السعوديين الباحثين عن العمل والمستجدين والعاملين