ghas971
06-01-2008, 04:26 PM
- كيف يتم احتساب عدد ساعات العمل بدون إصابات؟
لنحسب ذلك خلال شهر:
عدد ساعات العمل دون إصابات الشهرية = عدد ساعات الدوام الشهري الكامل – عدد ساعات التعطل من الإصابات الشهري
عدد ساعات الدوام الشهري الكامل = عدد ساعات الدوام اليومي × عدد العمال× عدد أيام الدوام في الشهر
عدد ساعات التعطل من الإصابات الشهري = جمع عدد ساعات التعطل لكافة العمال خلال الشهر
- ما نوع هذه الإصابات؟ بمعنى هل الإصابات التي يحتاج المصاب فيها إلى الراحة ليوم أو اثنين تكسر رقم الساعات؟
تعريف الإصابة الخاص : هي كل طارئ عمل (حادث) ولو كان في طريق الذهاب أو الإياب أو مرض مهني يؤدي إلى تعطيل العامل عن عمله
وبالتالي فإن تعطل العامل عن عمله ولو كان لجرح بسيط عولج خلال دقائق يجب أن يحسب
- ما هو أعلى عدد ساعات شاهدته حتى الآن؟
أعلى معدل كان في معامل صب الحديد حيث كان المعدل 1%
المعدل = عدد ساعات التعطل ÷ عدد ساعات الدوام الكامل
- هل الإصابات المكتبية تحسب ضمن الإصابات؟
طبعاً تحسب الإصابات المكتبية ضمن الإصابات كون المعمل كتلة عمل واحدة فلو أصيب معتمد الرواتب يوم قبض الرواتب أو مراقب الدوام أو ... ألا يحدث ذلك إرباكاً في العمل
ولكن جرت العادة بأن نحسب هنا معدلان:
1- معدل الإصابات العام : يدخل في حسابه كافة ساعات التعطل
2- معدل الإصابات الإنتاجية: لا يدخل في حسابه ساعات تعطل الإداريين وإصابات الطريق في الذهاب والإياب
- ما دور مهندس السلامة إذا علم بوجود إصابة وسوف تؤثر على عدد ساعات العمل, هل يقوم بالتستر؟
ناقشنا هذا الدور في مرات سابقة ولكن بشكل مختصر على مهندس السلامة:
1- عدم التستر على أي إصابة
2- تسجيل وحساب معدلات التكرار لتلافي الإصابات كون هذا هو المراد من حساب الأرقام والساعات فهي ليست عملية حسابية فقط وإنما عملية وقائية بالدرجة الأولى
3- ...
وفي الختام ما فائدة هذا الرقم وماذا يعني حتى تتسابق الشركات بوضع لافتات على مشاريعها بأنها حققت عدد كذا مليون ساعة بدون إصابة
الفائدة كبيرة فمن خلال هذا الرقم تتباهى الشركات بأنها ملتزمة بقواعد السلامة فمن يحافظ على سلامة عماله أكيد سيحافظ على سلامة المنتجين
هذا بغض النظر عن كونا بذلك حققت أهم متطلبات Ohsas18001 الذي يعتبر عاملاً أساسياً للقبول باستيراد المواد في بعض الدول
لنحسب ذلك خلال شهر:
عدد ساعات العمل دون إصابات الشهرية = عدد ساعات الدوام الشهري الكامل – عدد ساعات التعطل من الإصابات الشهري
عدد ساعات الدوام الشهري الكامل = عدد ساعات الدوام اليومي × عدد العمال× عدد أيام الدوام في الشهر
عدد ساعات التعطل من الإصابات الشهري = جمع عدد ساعات التعطل لكافة العمال خلال الشهر
- ما نوع هذه الإصابات؟ بمعنى هل الإصابات التي يحتاج المصاب فيها إلى الراحة ليوم أو اثنين تكسر رقم الساعات؟
تعريف الإصابة الخاص : هي كل طارئ عمل (حادث) ولو كان في طريق الذهاب أو الإياب أو مرض مهني يؤدي إلى تعطيل العامل عن عمله
وبالتالي فإن تعطل العامل عن عمله ولو كان لجرح بسيط عولج خلال دقائق يجب أن يحسب
- ما هو أعلى عدد ساعات شاهدته حتى الآن؟
أعلى معدل كان في معامل صب الحديد حيث كان المعدل 1%
المعدل = عدد ساعات التعطل ÷ عدد ساعات الدوام الكامل
- هل الإصابات المكتبية تحسب ضمن الإصابات؟
طبعاً تحسب الإصابات المكتبية ضمن الإصابات كون المعمل كتلة عمل واحدة فلو أصيب معتمد الرواتب يوم قبض الرواتب أو مراقب الدوام أو ... ألا يحدث ذلك إرباكاً في العمل
ولكن جرت العادة بأن نحسب هنا معدلان:
1- معدل الإصابات العام : يدخل في حسابه كافة ساعات التعطل
2- معدل الإصابات الإنتاجية: لا يدخل في حسابه ساعات تعطل الإداريين وإصابات الطريق في الذهاب والإياب
- ما دور مهندس السلامة إذا علم بوجود إصابة وسوف تؤثر على عدد ساعات العمل, هل يقوم بالتستر؟
ناقشنا هذا الدور في مرات سابقة ولكن بشكل مختصر على مهندس السلامة:
1- عدم التستر على أي إصابة
2- تسجيل وحساب معدلات التكرار لتلافي الإصابات كون هذا هو المراد من حساب الأرقام والساعات فهي ليست عملية حسابية فقط وإنما عملية وقائية بالدرجة الأولى
3- ...
وفي الختام ما فائدة هذا الرقم وماذا يعني حتى تتسابق الشركات بوضع لافتات على مشاريعها بأنها حققت عدد كذا مليون ساعة بدون إصابة
الفائدة كبيرة فمن خلال هذا الرقم تتباهى الشركات بأنها ملتزمة بقواعد السلامة فمن يحافظ على سلامة عماله أكيد سيحافظ على سلامة المنتجين
هذا بغض النظر عن كونا بذلك حققت أهم متطلبات Ohsas18001 الذي يعتبر عاملاً أساسياً للقبول باستيراد المواد في بعض الدول