السلام عليكم
انا طالب في كلية الحاسبات كلفت ببحث عن المحاور التاليه:
1- ماهي نظم المعلومات.
2- ماهي انواع نظم المعلومات.
3- ماهي تطبيقات نظم المعلومات.

أرجو من الله ثم منكم ان تفيدوني مما عندكم والسلام ختام.....

هدف نظام المعلوممات
-توفير المعلومات المناسبة فى الوقت المناسب -دعم وتحسين عملية اتخاذ القرار
- تحسين وتنشيط حركة الاتصالات - التحسين فى طرق استخدامات الموارد والقوى العاملة
** مكونات نظم المعلومات :-
المدخلات :- وهى المصدر الرئيس للمعلومات الذى يغذى النظام
المخرجات :- وهى نقطة البدء فى اى جهد يتصل بتصميم نظام المعلومات
3 المعالجات :- وهى تسجيل ووصف البياتات وترتبيها وتصنفيفها فى مجموعات معينة
قاعدة البيانات :- تمثل المستودع الذى تتداول فيه البياتان والمعلومات بين المستخدمين
توصيل وبث البيانات :- من خلال اساليب الاتصالات المختلفة للمدخلات والمخرجات
الرقابة وامتابعة :- وهى ترتبط لكل مراحل النظام اثناء التشغيل والصيانة والمستمرة

البيانات :- هى مجموعة من الحقائق تعبر عن مواقف افعال معينة ويعبر عنها بالكميات والرموز والارقام
السجلات :- هى تجميع البياتات المتعلقة بكيان معين بحيث يسهل التعامل معها ومعالجتها
الحقول :- هى مجوعة من الحروف تمثلمكانا محددا داخل السجل
الملفات :- هو تجميع السجلات الخاصة بموضوع محدد
قاعدة البياتات :- هى مجموعة من الملفات المترتبطة منطقا ومتعلقة بكيان واحد
الرابط بين البيانات :- وهى تمثل البيانات بالرسم للقيم الخاصة بواحدة البيانات . سنة 2003 و سنة 2002
انواع الرابط :-
- الرابط الاحادى - الرابط المتعدد -الرابط المشروط



- الرابط المتبادل : -
- واحد الى واحد - من واحد الى اكثر - الرابط المتبال من اكثر الى كثرين
- الرابط بين السجلات
تصميم واستخدام المعلومات :- سنة 2003
1 التنظيم :- ويشمل الافراد والهيكل والاجراءات التشغيلية والثقافية وعادة ما تكوان عاى شكل هرمى يبدا بالادارة وينتهى بالفنين
2 الاجراءات التشغيلية :- وهى عبارة عن قواعد محددة ودقيقة بين كيفية المهام التى تم تحديدها
3 الادارة :- ويقصد بها المديرين القادرين على اداراك التحديات والمسئولين عن رسم الاستراتيجيات
4 التكنولوجيا:- وهى المسئولة عن تماسك التنظيم كوحدة واحدة
5 نظم المعلومات من المنظور الادارى :-
وهى عبارة عن مجرد نظام للمدخلات والمعلومات والمخرجات فى مبنى ادارى يعتمد على المعلومات الادارية
هناك خمسة رموز لوصف النظام :-
1 الاتصالات :- وسائل الرابط مثل الكابلات _ خطوط الهاتف الفاكس الميكروويف
2 المخرجات :- وحدات عرض طرفية _ تقارير _ طبع
3 التخزين :- شرائط بالحاسب
4 التشغيل :- الحاسيات
5 المدخلات :- لوحة المفاتيح _ الاجهزة الدقيقة
التخزين الغير مباشر :- هو مجموعة من السجلات يمكن للمستخدم الوصول اليها ويتم التخزين بطريقين
1-التشغيل الدفعى :- وهو عبارة عن تشغيل ومعالجة المعلومات وتخزينها حتى يحين وقت مناسب لاستخدام
2- التشغيل الفورى :- وهى عبارة عن تشغيل النعلومات بعد الادخال مباشر الى الحاسب
* انواع نظم المعلومات فى المنظمة :-
1- نظم دعم المديرين 2- نظم دعم القرار . الادارى 3- نظم معاجة البيانات . التشغيل
4- النظم الادارية . الادارى 5- نظم المعرفة . المعرفة 6- نظم الية المكاتب . المعرفة
سنة 2003
المستوى الاسترتيجى
مستوى الادارة
مستوى المعرفة
مستوى التشغيل

ادارة الموارد البشرية _ الانتاج _ التسوق _ التمويل
المستويات الاربعة لقاعدة البيانات والتى تمثلها بشكل الهرمي
انواع القواعد البيانات : -
1 قواعد بيانات خارجية 2- قواعد بيانات داخلية 3- قواعد بيانات التشغيل
4- قواعد بيانات تحليلية 5- قاعدة المستخدم النهائى 6- قواعد بيانات من شبكة اخرى
مميزات وخواص نظام معالجة البيانات : -
1- جمع وتسجيل البيانات 2- منتج رئيس للمعلومات 3- ربط المنظمة بالبيئة الخارجية
4- وجود اجراءات محددة مقدما
* نظام الية المكاتب :- هو نظام يخدم الافراد الذين يتعاملون مع البيانات فى المنظمة
انشة المكاتب :-
1- التنسيق بين العاملين فى مجال البيانات 2- ربط التنظيم بالمشروعات الخارجية
3- التنسيق بين الانشطة خلال المستويات التنظيمية 4- محالات الوظائف
* نظم دعم القرار :- هو نظام على الحاسب الالى لدعم المستوى الادارى بالبيانات والنماذج التحليلية . سنة 2002
اهم خصائص نظم دعم القرار :-
1 السرعة والمرونة والتكيف للمستخدم النهائي
2 تسمح للمستخدم النهائي القدرة على التحكم فى المدخلات والمخرجات
3 لا تستخدم المبرمجين المحترفين
4 تقدم دعم للقرارات فى حل المشكلات
5 تستخدم اساليب وادوات تحليلية متقدمة
6 مكونات نظم دعم القرار ينة 2003
1- قاعدة البيانات :- وهى تقسيسن وهم ( ادارة البيانات _ ادارة النماذج )
2-قاعدة نماذج 3- ادارة الحوار 4- سجلات
* اهم تحديات الادارة فى بناء نظم المعلومات :-
1- توقع الاحيتاجات المستقبلية 2- الاعتمادية 3- الاندماج
*العلامة المتداخلة بين انواع نظم المعلومات :- سنة 2003



3 المشاكل والصعوبات فى تطوير المعلومات :-
4 الاستثمار فى التطوير وتشغيل النظام اكبر من المخطط لة
5 يحتاج الى مجهود كبير مع نقص فى الخبرة
6 الجدول الزمنى للتطوير طويل
7 عدم الحصول على معلومات رئيسيةمن النظم المطورة
8 المخرجات لا يمكن الوثوق بها
9 المنفذون للنظام لا بتوافقون مع التخطيط عليها
10 المكان المتوقعة لا يمكن الحصول عليها
اسباب المشاكل :-
1 مجال المعلومات المطلوبة واسع جدا
2 تخصيص وقت غير كافى للدراسة
3 المكان الفعلية اقل من التوقع
4 الادارة لا تشارك فى التطوير
5 عدم وجود خطة عمل شاملة
كيفية التخلص من المشاكل :-
1- اعداد بناء متكامل لعملية التطوير 2- المشاركة الكاملة فى دورة حياة النظام
3- اقامة نقطة تحكم محدودة بعناية
*خصائص البيئة المؤثرة فى تطوير النظام :-
1- التطوير السريع للتكنولوجيا
2- نظم المعلومات بزمن طويل جدااا
3- عدم الالمام الكامل بطبيعة النظام
4-تقدم الخبراء فى الوقت المتاخرة
5- تذايد المصادر المطلومبة للتطوير 6- صعوبة الاتصال بين منشيء ومستخدمى النظام
* المبادى الاساسية فى تطوير النظام :-
1- مصادر الاستثمار 2- معايير وكمية قياس الفعالية 3- يتم التطوير لصالح المستفيد
* دورة حياة النظام :-
1- مرحلة تعريف المشكلة :- وهى تحديد المشكلة ببناء مجال الدراسة لحلها
2- موضوع ومجال واهداف المشكلة :- وهو يحتوى على ثلاثة عناصر اساسية
1- الموضوع : النقط الرئيسية او الفكرة
2-المجال : البعد الذى تشملة الدراسة
3- الاهذاف
3- مراحلة دراسة الجدوى : وهى مهمة محددة من الافراد المختارين من داخل المؤسسة لتحدد مدى جدوى الحل خطوت دراسة الجدوى
1- الالمام بالموقف الحالى وتحدلد المشكلة وفرص الحل
2- اعداد مخطط واطار عام للحل
3- عمل تصميم عام لحلول بديلة
*4- مراحلة تحليل النظام : ويشمل
1- تحليل النظام _ مكونات _ الغرض والهدف من النظام
ب- تقرير متطلبات النظام ( مدخلات _ التخزين _ الرقابة _ المعالجة _ مخرجات )
*5- مرحلة تصميم النظام :-
ويشمل موارد المنشاة _ متطلبات الاجهزة _ متطلبات النظام _ مواصفات النظام