salawi
22-07-2006, 12:39 AM
الأخوه الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،،،،،،،،،،،،
أرغب في تطوير تخصصي من هندسة ميكانيكية إلى هندسة كهروميكانيكية. ولكن لا أدري كيف يمكن ذلك. علماً بأني موظف حكومي وطبيعة عملي لها إرتباط مباشر بالهندسة كهروميكانيكية.
علية أرجوا المساعدة التوجية.
أخوكم
م.موسى صلوي
منهدس ميكانيكي - جامعة الملك سعود
متخريج أواخر سنة 1425هـ
م. على سيد
26-07-2006, 08:03 PM
[QUOTE=salawi]الأخوه الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،،،،،،،،،،،،
أرغب في تطوير تخصصي من هندسة ميكانيكية إلى هندسة كهروميكانيكية. ولكن لا أدري كيف يمكن ذلك.
أخوكم
م.على سيد
منهدس ميكانيكا إنتاج- جامعة الزقازيق
أحمد الشويرخ
27-07-2006, 11:32 AM
ربما عن طريق اخذ الماجستير من قسم الكهرباء ..
ولكن كمهندس .. طور معلوماتك الكهربائيه بنفسك ..
وشي طبيعي ان المهندس الميكانيكي يكون أمام مشاكل كهربيه ولابد أن يكون ملم بالهندسه الكهربائيه ..
وهناك مقررات من قسم الكهرباء تدرس بقسم الميكانيكا .. أين ذهبت تلك المعلومات ؟
جلفاص
29-07-2006, 10:03 PM
انا مهندس خريج جامعه السودان للعلوم والتكنولوجا قسم الهندسه الميكانيكيه تخصص قدره انوه الى كل مهندس عربي ان يعتمد على الفهم العملي اكثر من الاكاديمي لانه ينمي المهارات ولكي تتعلم الكهرباء الميكانيكيه لابد من تكثيف الشغل اليدوي العملي ومتابعه المهندسيين في مجال الكهرباء ولا تجعل الكهرباء عقده طريق مشوارك العملي واذا اي حد منكم احتاج مساعده ممكن يراسلني على hjr_25@hotmail.com
جلفاص
29-07-2006, 10:06 PM
انا مهندس email]hjr_25@hotmail.com[/email] انا بالضبط باعلى مافهمت قصدك لان تخصصك في مجال الخراطه ولاتحتاج الى كهربا ء واذا اردت شرح عن الخراطه ممكن اكون معك
زكي المرهون
30-07-2006, 10:16 AM
لم افهم تتحديدا ما المقصود بال كهروميكانيك . اذا كنت تقصد الاجزاء الالكترونية التي تضاف عادتا الى المنضومات الميكانيكية فهذا الاختصاص يدعى بال Mechatronic ويمنكنك تطوير قدراتك فيه بدراسة عملية لثلاث مواد
1) دراسة منظومة السيطرة الميكانيكية(السيطرة على الحرارة:الضغط: المستوى.........)
2) دراسة الالكترونيات الرقمية( خصوصا المرسلات التي تقوم بتحويل الطاقة (حرارة مثلا) الى اشارة كهربائية
3) دراسة لغة برمجية (مثل VB اوغيرها) لستخدام الكمبيوتر في السيطرة او دراسة PLC لستخدامها للسيطرة مباشرة دون استخدام كمبيوتر
مع التقدير